Para la palanda „outplacement“ no existe ningún equivalente checo. Se trata de buscar un empleo fuera de la empresa y de encontrarlo fuera de la empresa del empleador actual.

Los proyectos para los grupos se realizan de acuerdo con los deseos y las necesidades del cliente e incluyen una profunda preparación y una estrecha colaboración entrée la empresa – el kliente y la HR Direct durante todo el tempo previsto por el proyecto. Dichos proyectos son elaborados para los grupos  de 6 hasta 15 personas cuya instrucción. Edad, sexo, nacionalidad, práctica y puesto de trabajo no son de importancia.

El objetivo del proyecto es prestar una ayuda profesional a todos los trabajadores que sean confrontados noc la pérdida de trabajo y es de una calidad superior y en corto plazo. La duración del proyecto depende del cliente, pero generalmente se trata de unos meses.En el caso de las liberaciones prolongadas , el proyecto puede durar hasta unos aňos.

Nuestro aporte

Los consultantes de la HR Direct son experimentados, poseedores de los certificados que los autorizan a elaborar los proyectos colectivos y son concedidos por la organización suiza KABA. En dichos proyectos se une la teoría con la práctica aprovechando al mismo tempo una colaboración colectiva y una synergía del grupo. Al estudiar las oferta del trabajo, el trabajo colectivo resulta más efectivo.

Referencias

Los consultadores se apoyan en las experiencias que proporcionan los proyectos realizados para HBO, Anglian Water, Siemens s.r.l.

Si quiere usted obtener más informaciones sobre nuestros servicios, sírvase contactar a la seňora Jaromíra Hušková: tel.el  723 673 339, 326 724 121 ,  e-mail: huskova @ hrdirect.cz.