Den Assessment Dienst bietet HR Direct Gesellschaft für Firmen sowie für einen Einzelnen an. 

Bei der Analyse der persönlichen und professionellen Dispositionen arbeiten wir mit externen Psychologen zusammen. Die Testbaterien = Psychoteste werden nach den Ansprüchen des Klienten aufgestellt.

Assessment ist sehr wichtig z.B. in der Situation, wenn die Firma Gespräche mit mehreren Kandidaten führt und die Kandidaten sind gleichwertig. In diesem Falle kann gerade Assessment helfen. Assessment kann schwache und starke Seiten des Kandidaten entdecken und damit kann die Firma eine schlechte Auswahl vermeiden. 

Assessment ist auch wirksam bei dem Personalaudit der Gesellschaft.   

Assessment ist auch erreichbar für den Einzelnen, der sich selbst besser aus verschiedenen Seiten kennenlernen möchte (z.B. wie andere Leute ihn sehen – in der Arbeitsgruppe, in der Familie). Dank diesem Selbsterkennen kann man eine neue Richtung in seiner Karriere starten. 

Assessment ist wichtig und effektiv für Teenagers, die sich für einen Beruf entscheiden sollten. Sie können dann eine bessere Entscheidung machen nach ihrem Talent und  ihrer persönlichen Ausrüstung. 

Wenn Sie nähere Informationen brauchen oder wenn Sie sich für diesen konkreten Dienst interessieren, rufen Sie Mgr. Hušková an (723 673 339) oder schreiben Sie an: huskova@hrdirect.cz